Notre approche

Marc SAUNDER a créé NEXMOVE en 2004 avec la volonté de proposer aux cadres et aux dirigeants un accompagnement individuel sur mesure pour une gestion dynamique de chaque étape de leur évolution professionnelle. En les aidant dans leur mobilité interne par des démarches de Bilan Dynamique ou de Coaching et dans leur mobilité externe par des démarches d’outplacement.

 

Membre actif de SYNTEC Conseil en Evolution Professionnelle, NEXMOVE est signataire des chartes d’engagement des sociétés adhérentes en matière d’outplacement individuel et de coaching. NEXMOVE fait également partie des sociétés adhérentes ayant reçu l’habilitation SYNTEC Coaching.

 

Soucieux de répondre aux demandes de ses clients internationaux, NEXMOVE est membre d’ARBORA GLOBAL CAREER PARTNERS, l’un des réseaux majeurs de cabinets d’outplacement présent dans 29 pays en Europe, Asie-Pacifique et Amériques.

 

QUELQUES IDEES CLES

Nous partons toujours des problématiques et attentes de chaque individu pour construire avec lui l’accompagnement qui lui sera le mieux adapté.

 

Chaque démarche fait l’objet d’un engagement réciproque autour d’un objectif concret afin d’optimiser les chances de succès de la mission. Les bases de cet engagement tournent autour de la confiance, la bienveillance et l’absence de jugement.

 

Comme notre métier est d’accompagner le changement, nous devons nous aussi changer en suivant… voire en précédant les évolutions du marché. C’est à ce prix, avec une approche résolument moderne, que nous atteignons les objectifs qui nous sont fixés.