Accompagner la mobilité des conjoints

À l’occasion de la mutation ou du retour d’expatriation d’un(e) salarié(e), vous souhaitez accompagner son conjoint dans sa démarche de repositionnement professionnel.

Une démarche de mobilité du conjoint permettra au conjoint de votre salarié(e) d’être accompagné dans sa recherche de manière personnalisée pendant 6 mois.

Cela libèrera votre salarié(e) d’une préoccupation supplémentaire liée aux différents changements auxquels il(elle) doit faire face et lui permettra de concentrer son énergie à la réussite de son intégration.

Pourquoi proposer un accompagnement à la mobilité du conjoint ?

Proposer un accompagnement à la mobilité du conjoint vous permet de :

  • Valoriser votre salarié(e)
  • Faciliter son retour ou sa mobilité
  • Libérer votre salarié(e) d’un souci et lui permettre d’être plus efficace
  • Fidéliser vos managers

Bénéficier d’un accompagnement à la mobilité du conjoint permet à vos salarié(e)s de :

  • Favoriser l’adhésion du conjoint à la décision de retour ou de mutation
  • Mieux se consacrer à leurs nouvelles fonctions
  • Etre rassuré sur la confiance que vous leur témoignez

L’offre Accompagnement à la mobilité du conjoint chez Nexmove

Pour en savoir plus sur l’offre Accompagnement à la mobilité du conjoint chez Nexmove.